[스크랩/창업] 청년일자리 팔걷은 SK…2만4000명 창업교육

2년간 직무교육·창업프로젝트 실시

美실리콘밸리에 창조경제센터 설립

5일 오전 서울 종로구 SK서린빌딩에서 청년 일자리 창출 2개년 프로젝트 일환으로 열린 '청년실업 및 중소기업 구인난 해결을 위한 SK 고용디딤돌 MOU 협약식'에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. [이충우 기자]

"양질의 청년 일자리를 만드는 것은 SK그룹의 본질적인 경쟁력을 높이는 핵심 전략이다. 계열사를 총동원해 직접 채용과 취업 지원을 강력하게 추진하겠다."(김창근 SK수펙스추구협의회 의장) 

재계 3위 SK그룹이 청년 일자리 문제 해결을 위해 발 벗고 나섰다. 청년 실업난이 장기화되면 내수 경기 침체 원인으로 작용해 기업들의 정상적인 경영 활동은 물론 국가 경제 발전에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 자체 판단이 작용한 것으로 보인다. 

SK그룹은 5일 청년 일자리 해결을 위해 2016년부터 2년 동안 '고용 디딤돌'과 '청년 비상(飛上)' 등 2개 프로젝트를 가동하고 인재 4000명 육성과 2만명에 달하는 창업교육을 지원한다는 계획을 발표했다. SK그룹은 아울러 벤처 창업의 요람인 미국 실리콘밸리에 SK창조경제혁신센터를 설립해 글로벌 창업 프로그램을 운영하고 '대박 창업' 사례가 나오도록 지원한다는 청사진도 밝혔다. 

기존 대기업들이 단순히 채용 규모를 늘리는 직접고용 방식을 추진하고 있는 데 비해 SK그룹은 "고기를 잡아주는 게 아니라 잡는 방법을 가르쳐준다"는 격언처럼 청년들이 스스로 양질의 일자리를 만들 수 있도록 인프라스트럭처 지원에 더 중점을 둔다는 점에서 주목된다. 

SK그룹이 이날 제시한 '고용 디딤돌' 프로젝트는 내년부터 2년간 취업을 희망하는 청년 4000명을 대상으로 직무교육과 인턴십을 진행해 전문인력으로 양성하는 교육 과정이다. SK그룹은 이를 위해 모든 협력업체와 벤처기업 등이 필요로 하는 인재 유형에 맞도록 직무교육 방안을 개발할 예정이다. 이 프로그램에 선발된 청년들은 SK그룹이 시행하는 직무교육(2~3개월)과 채용 기업에서 진행하는 인턴십(3~4개월)을 수행하며 청년들에게 지급하는 인턴 급여(월 150만원)와 교육비는 SK그룹 측이 모두 부담하기로 했다. 

이와 함께 SK그룹은 청년들이 창조경제 기반을 통해 창업할 수 있도록 3단계로 구성된 '청년 비상' 프로그램도 단계적으로 운영해 나가기로 했다. 1단계로 SK그룹은 수도권과 충청권에 위치한 25개 대학과 공동으로 각 대학 캠퍼스에 창업지원센터를 설립해 창업 교육 인프라스트럭처를 구축하기로 했다. 이들 창업지원센터는 2016년부터 매년 1만명씩 2년간 총 2만명의 청년들에게 창업 교육과 컨설팅, 창업 인큐베이팅을 지원하게 된다. 또 이들 교육생 가운데 20개팀 100명을 매년 선발해 대전창조경제혁신센터와 함께 본격적인 인큐베이팅에 나설 예정이다. 

2단계는 이들 20개 창업팀의 사업 방안을 현실화할 수 있도록 지원하는 방식으로 진행된다. SK그룹 관계자는 "창업 모델 검증과 연구개발 자금 지원, 시제품 제작 등이 이 단계에서 이뤄진다"며 "SK그룹 안팎의 전문가들도 멘토링 등을 통해 사업이 성공을 거둘 수 있도록 지원할 예정"이라고 밝혔다. 마지막 3단계는 미국 실리콘밸리에 SK창조경제혁신센터를 설립해 글로벌 창업 프로그램을 운영하는 전략이다. 

SK그룹은 이날 발표한 고용 대책에 대해 "청년실업이 사회 문제로 대두되면서 일자리 창출이 국가적 현안으로 떠올라 민간 기업 차원에서도 적극 나서기로 한 것"이라고 설명했다. 청년 일자리 창출을 위한 노동시장 개혁에 대한 대타협 방안을 논의하고 있고 청년 선호 일자리인 서비스 산업에 대한 입법 조치 필요성이 제기되는 등 사회적인 분위기도 반영한 것으로 보인다.  

[채수환 기자]

출처: http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2015&no=752219