[스크랩/고용] 갈수록 악화되는 고용의 질

상반기 신규일자리 10개중 8개는 단순 노무등 저임금

고용의 질이 갈수록 나빠지고 있다. 일자리는 증가했지만 늘어난 일자리 가운데 저임금 일자리 비중이 늘고 있기 때문이다. 정부가 고용률 70%라는 정책 목표 달성을 위해 지나치게 양적인 면에 치중하고 있다는 지적이 제기된다. 

통계청이 15일 발표한 '2015년 6월 고용동향'에서 업종별 일자리 분포에 따르면 올해 상반기(작년 12월 15일~올해 6월 15일) 새로 창출된 일자리는 총 82만1000개였다. 이 가운데 무려 83%인 68만4000개가 저임금 일자리였다. 일자리 증가분에서 저임금 일자리가 차지하는 비중은 2013년 상반기 67%에서 지난해 상반기 67%로 늘어난 데 이어 올해 80%를 돌파했다. 일자리가 양적으론 증가했으나 질적으론 사실상 제자리걸음을 한 셈이다. 

저임금 업종은 한국은행 통계 자료에 기초해 평균 월급인 275만원 대비 80%에도 못 미치는 직종을 의미한다. 농림어업 숙련 종사자(약 215만원), 서비스 종사자(약 172만원), 단순 노무 종사자(약 163만원) 등이 이에 해당된다. 

올해 상반기 증가한 일자리를 업종별로 분석해 보면 농림어업 분야가 약 42만4000명 증가하며 전체 증가분 가운데 절반을 차지했다. 단순 노무(아파트 경비 등 약 23만5000명)와 단순 서비스 종사자(미용·간병인 등 약 2만5000명)는 각각 29%, 3%를 차지했다. 3개 저임금 일자리 비중이 83%에 달했다. 

심원보 통계청 과장은 "최근 몇 개월 사이 단순 노무 종사자가 급속도로 증가하고 있다"며 "50·60대 고령자들이 은퇴 후 아파트 관리요원, 실버 택배원 등으로 취업한 것이 그 이유"라고 말했다. 

반면 고연봉을 받는 고위관리직, 전문직, 사무직은 증가 추세가 한풀 꺾였다. 올해 상반기 3개 직종 고용 증가분은 총 6만1000명으로 전체 증가분에서 7%를 차지했다. 각각 25%(26만7000개), 16%(14만6000개)를 차지했던 2013년, 2014년과 비교해 매우 낮은 비중이다. 

전문가들은 저임금 일자리가 증가한 이유로 노동 수요·공급 불균형을 꼽고 있다. 

정부는 시간선택제 일자리, 경력 단절 여성 대책, 고령자 취업 등 각종 고용정책을 통해 노동 공급을 적극적으로 늘리고 있지만 기업들이 실적 부진 등을 이유로 신규 채용을 꺼리고 있어 양질의 일자리가 좀처럼 늘어나지 못하고 있다는 설명이다.  

[나현준 기자]

출처: http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2015&no=695425